Para trabajar en Portugal necesitas un documento que te autorice a trabajar, el NIF (número fiscal) y el NISS (Seguridad Social). Los ciudadanos de la UE trabajan con su documento de identidad y se registran en el ayuntamiento si se quedan más de tres meses. Desde fuera de la UE, necesitas visado o autorización de residencia que permita trabajar.
Quién puede presentarse a las vacantes de Job On
Para las vacantes en Portugal, tienes que vivir ya en Portugal con uno de estos documentos: nacionalidad portuguesa o de otro país de la UE, permiso de residencia (TRC) válido, o permiso de residencia en renovación, con justificante de la AIMA. Con visado o manifestación de interés todavía no podemos colocarte. Job On no tramita visados.
Para las vacantes en otros países europeos, cada vacante indica lo que pide: necesitas derecho a trabajar en la UE, con la nacionalidad de un país de la UE o un permiso de residencia en un país de la UE.
Los números que vas a necesitar
En algunos casos, estos números pueden pedirse juntos en una sola solicitud. Consulta el portal gov.pt para saber si tu situación está incluida.
- NIF (número de identificación fiscal): se pide en Finanças, la agencia tributaria portuguesa, y sirve para cobrar tu salario, pagar impuestos y abrir una cuenta bancaria
- NISS (número de la Seguridad Social): se pide en la Segurança Social y registra tus cotizaciones y tu acceso a prestaciones, como la baja por enfermedad
- Número de usuario del Servicio Nacional de Salud: se pide en el centro de salud de tu zona y te da acceso a la atención sanitaria
Si eres ciudadano de la Unión Europea
Los ciudadanos de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y de Suiza pueden trabajar en Portugal sin visado, con su documento de identidad o pasaporte. Si te quedas en Portugal más de tres meses, pides el certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea en el ayuntamiento (câmara municipal) de la zona donde vives.
Si vienes de fuera de la Unión Europea
Necesitas un título que te permita trabajar en Portugal: un visado adecuado, como el visado de trabajo, o una autorización de residencia que permita ejercer una actividad profesional. El NIF y el NISS se suman a ese título, que es el que te permite firmar un contrato de trabajo legal.
Los visados se piden en los consulados de Portugal en tu país. Las autorizaciones de residencia las gestiona la AIMA, la Agencia para la Integración, Migraciones y Asilo, que sustituyó al SEF en octubre de 2023.
Si ya estás en Portugal con una autorización de residencia, comprueba que te permite trabajar por cuenta ajena y que sigue vigente.
Cómo te ayuda Job On
Cuando hablamos contigo sobre una vacante, te explicamos qué documentos hacen falta para ese puesto y te apoyamos para organizar la documentación. El contrato de trabajo temporal es siempre por escrito y firmado con Job On, y tienes un contacto para cualquier duda.
Antes de aceptar una oferta de trabajo, comprueba que viene de una empresa de trabajo temporal con licencia. Postularte a Job On siempre es gratis, del primer contacto al contrato.
Las normas de inmigración cambian con cierta frecuencia y esta página es solo informativa. Confirma siempre tu situación con la AIMA o en el portal gov.pt.
Actualizado en septiembre de 2026.
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