Quels documents faut-il à un travailleur étranger pour travailler au Portugal ?

Qui peut postuler aux offres de Job On

Pour les offres au Portugal, tu dois déjà vivre au Portugal avec l'un de ces documents : nationalité portugaise ou d'un autre pays de l'UE, titre de séjour (TRC) valide, ou titre de séjour en renouvellement, avec justificatif de l'AIMA. Avec un visa ou une manifestation d'intérêt, nous ne pouvons pas encore te placer. Job On ne s'occupe pas des demandes de visa.

Pour les offres dans d'autres pays européens, chaque offre indique ce qu'elle demande : tu dois avoir le droit de travailler dans l'UE, avec la nationalité d'un pays de l'UE ou un titre de séjour dans un pays de l'UE.

Les numéros dont tu auras besoin

Dans certains cas, ces numéros peuvent être demandés ensemble, en une seule demande. Consulte le portail gov.pt pour savoir si ta situation est concernée.

• NIF (numéro d'identification fiscale) : il se demande aux Finanças, l'administration fiscale portugaise, et sert à recevoir ton salaire, payer tes impôts et ouvrir un compte bancaire
• NISS (numéro de sécurité sociale) : il se demande à la Segurança Social et enregistre tes cotisations et ton accès aux prestations, comme les indemnités maladie
• Numéro d'usager du Service national de santé : il se demande au centre de santé de ton quartier et te donne accès aux soins

Si tu es citoyen de l'Union européenne

Les citoyens de l'Union européenne, de l'Espace économique européen et de la Suisse peuvent travailler au Portugal sans visa, avec leur carte d'identité ou leur passeport. Si tu restes au Portugal plus de trois mois, tu demandes le certificat d'enregistrement de citoyen de l'Union européenne à la mairie (câmara municipal) de ton lieu de résidence.

Si tu viens d'un pays hors Union européenne

Il te faut un titre qui te permet de travailler au Portugal : un visa adapté, comme le visa de travail, ou un titre de séjour qui autorise une activité professionnelle. Le NIF et le NISS s'ajoutent à ce titre, qui est ce qui te permet de signer un contrat de travail légal.

Les visas se demandent auprès des consulats du Portugal dans ton pays. Les titres de séjour sont gérés par l'AIMA, l'Agence pour l'intégration, les migrations et l'asile, qui a remplacé le SEF en octobre 2023.

Si tu es déjà au Portugal avec un titre de séjour, vérifie qu'il te permet de travailler comme salarié et qu'il est toujours valide.

Comment Job On t'accompagne

Quand nous parlons avec toi d'une offre, nous t'expliquons quels documents ce poste demande et nous t'aidons à organiser ton dossier. Le contrat de travail temporaire est toujours écrit et signé avec Job On, et tu as toujours un contact pour tes questions.

Avant d'accepter une offre, vérifie qu'elle vient d'une entreprise de travail temporaire agréée. Postuler chez Job On est toujours gratuit, du premier contact jusqu'au contrat.