Question 1

Qu'est-ce qu'une entreprise de travail temporaire et comment fonctionne-t-elle ?

Accepted Answer

Une entreprise de travail temporaire (ETT) est une société agréée qui embauche des salariés et les met à disposition d'autres entreprises, dites utilisatrices, pour répondre à des besoins temporaires. L'ETT est l'employeur : elle signe le contrat de travail temporaire, verse le salaire et gère les assurances. L'entreprise utilisatrice dirige le travail au quotidien.

Question 2

Travail temporaire ou embauche directe : quand choisir l'un ou l'autre ?

Accepted Answer

Le travail temporaire s'impose quand le besoin est temporaire : pics d'activité, campagnes saisonnières, remplacements ou projets avec une date de fin. L'embauche directe convient quand le poste est permanent et que vous souhaitez intégrer la personne à vos effectifs. Beaucoup d'entreprises combinent les deux, avec une équipe fixe et un renfort temporaire quand le volume augmente.

Question 3

Qu'est-ce que la licence d'ETT et comment vérifier qu'une entreprise est agréée ?

Accepted Answer

La licence d'ETT, appelée alvará au Portugal, est l'autorisation qui permet à une entreprise d'exercer l'activité de travail temporaire. Elle est délivrée par l'IEFP, qui tient un registre public des entreprises agréées indiquant le nom, le siège et le numéro de licence. Avant de travailler avec une ETT, vérifiez dans ce registre que sa licence est active.

Questions sur le travail temporaire