Algemene Voorwaarden
Laatst bijgewerkt: september 2026
Deze vertaling is informatief. De Portugese versie is juridisch bindend.
Doel
Deze website is eigendom van Job On - Empresa de Trabalho Temporário, Unipessoal, Lda., houder van de Vergunning (Alvará) nr. 1002/24 voor het uitoefenen van uitzendactiviteiten. Het gebruik van de website houdt aanvaarding van deze voorwaarden in.
Informatie en aanvragen
De gepubliceerde informatie is informatief van aard. Aanvragen voor teams en sollicitaties die via de website worden verstuurd, worden door Job On beoordeeld en beantwoord met profielen en een voorstel. De contractuele relatie ontstaat pas met een schriftelijk contract.
Intellectueel eigendom
Teksten, logo's en afbeeldingen zijn eigendom van Job On of haar licentiegevers. Reproductie vereist voorafgaande toestemming.
Aansprakelijkheid
Job On streeft ernaar de website beschikbaar en actueel te houden, zonder de afwezigheid van onderbrekingen te garanderen. Links naar websites van derden worden louter ter informatie aangeboden.
Toepasselijk recht
Het Portugese recht is van toepassing. Voor de beslechting van consumentengeschillen kan de gebruiker terecht bij de instanties voor alternatieve geschillenbeslechting die beschikbaar zijn op www.consumidor.gov.pt.