Candidatas-te à Job On pelo WhatsApp +351 929 157 029, pelo email candidate@joboncompany.com ou pelo formulário do site, e é sempre gratuito. Uma oferta é suspeita quando te pedem dinheiro, quando não há contrato escrito ou quando a empresa não tem alvará de ETT. Na dúvida, fala connosco antes de responder.
Os canais oficiais da Job On
Só estes canais falam em nome da Job On. Se alguém te contactar por outro número, outro email ou um perfil pessoal, confirma connosco antes de enviar documentos.
- WhatsApp de candidatos: +351 929 157 029
- Email de candidatos: candidate@joboncompany.com
- Formulário de candidatura na página de candidatos de joboncompany.com
- Escritório em Lisboa: Praça do Norte 2 C, Encarnação
Como funciona a candidatura
Neste momento, a Job On só contrata pessoas que vivem em Portugal. A Job On não trata de vistos.
- Envias uma mensagem com a tua área, a cidade onde queres trabalhar e um contacto
- Falamos contigo para confirmar a vaga, o local e os documentos necessários
- Assinas um contrato de trabalho temporário escrito com a Job On, que trata da integração e da documentação
Sinais de uma oferta de trabalho falsa
- Pedem-te dinheiro: inscrição, formação obrigatória paga, reserva de alojamento, transporte ou visto
- Prometem um salário muito acima do normal para a função, sem explicar o trabalho
- Não há contrato escrito, ou dizem que o contrato só aparece depois de começares
- Pressionam-te para decidir no próprio momento
- A empresa não indica o número do alvará de ETT, ou o número não aparece no registo público do IEFP
O que fazer se tiveres dúvidas
Não pagues nada e não envies cópias de documentos a quem não consegues confirmar. Fala connosco pelo WhatsApp de candidatos e diz-nos quem te contactou. Podes também confirmar o alvará de qualquer empresa de trabalho temporário no registo público do IEFP. O alvará da Job On é o n.º 1002/24.
Atualizado em setembro de 2026.
Queres candidatar-te?
Envia uma mensagem no WhatsApp com a tua área e a cidade onde queres trabalhar. Candidatar-te é gratuito.
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