Elija una empresa de trabajo temporal por lo que puede comprobar: una licencia válida, contratos escritos con los trabajadores, seguros y documentación a cargo de la ETT, experiencia en su sector y una propuesta por escrito con lo que incluye. Una ETT seria responde a estas preguntas con claridad antes de empezar.
Qué comprobar antes de decidir
- Licencia de ETT válida, que puede verificar en el registro público del IEFP
- Contratos de trabajo temporal por escrito, firmados por la ETT con cada trabajador
- Seguro de accidentes de trabajo y salud laboral a cargo de la ETT
- Experiencia en su sector y en los perfiles que necesita
- Propuesta por escrito, con lo que incluye el precio
Preguntas antes de firmar
- ¿Cuál es su número de licencia?
- ¿Quién es el empleador de los trabajadores?
- ¿Qué seguros y documentación gestionan ustedes?
- ¿Qué incluye el precio de la propuesta?
- ¿Cómo hacen el seguimiento del equipo durante el proyecto?
Señales de alerta
- Una licencia que no aparece en el registro público del IEFP
- Trabajadores sin contrato por escrito
- Costes que solo aparecen después de empezar
- Pedir dinero a los candidatos para conseguir trabajo
Cómo trabaja Job On
Job On es una ETT con licencia, Alvará n.º 1002/24, sede en Lisboa y oficina en Tilburg. Coloca equipos operativos en logística, industria, energía solar, agricultura, hostelería y construcción, en Portugal y otros países europeos.
Gestiona los contratos, seguros y documentación de cada trabajador y responde a cada solicitud con disponibilidad y una propuesta por escrito. Presentarse a Job On es siempre gratuito para los trabajadores.
Actualizado en septiembre de 2026.
¿Necesita un equipo?
Indíquenos el sector, el lugar y cuántas personas necesita. Respondemos a cada solicitud con disponibilidad y propuesta.
Solicitar un equipo